Assistência Social agrega coordenações de vigilância socioassistencial e gestão do trabalho

As coordenações integram a política de Assistência Social estabelecida pelo prefeito Bi Garcia e o vice Tony Medeiros.

Notícia do dia 28/02/2018 Ouvir Notícia

A administração municipal agregou, este ano, duas importantes coordenações que irão somar com as atividades da Política de Assistência Social de Parintins. Vigilância Socioassistencial e Gestão do Trabalho integram o plano de governo do prefeito Bi Garcia e do vice Tony Medeiros em obediência ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS).  Esses departamentos são prioridades para a atual gestão e irão auxiliar nos processos de tomadas de decisão e no fortalecimento de elementos imprescindíveis de monitoramento e avaliação dos programas, serviços, projetos e benefícios.

Para a secretária municipal de Assistência Social, Trabalho e Habitação (Semasth), Zeila Cardoso, hoje no município de Parintins é desenvolvida a política municipal de assistência social conforme a lei aprovada, levando em consideração esses dois importantes eixos. “Nós tivemos que priorizar a implantação desses departamentos, pois eles vão ser desenvolvidos a partir de 2018 em Parintins e que até então estavam inexistentes. Esses departamentos estão inseridos dentro da política nacional da assistência social. Objetiva detectar e compreender as situações de precarização e de agravamento das vulnerabilidades que afetam os territórios e os cidadãos prejudicando e pondo em risco sua sobrevivência, dignidade, autonomia e socialização”, disse.

VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL

Com a implantação da Vigilância Socioassistencial no âmbito do SUAS, os serviços socioassistenciais tendem a ser caracterizado com  produção, sistematização, análise e disseminação de informações territorializadas das situações de vulnerabilidade e risco que incidem sobre famílias e indivíduos e dos eventos de violação de direitos em determinados territórios. Essa visão de totalidade é fundamental para a definição de responsabilidade e para o planejamento das ações, integrando necessidades e ofertas.

A vigilância deve produzir e organizar dados, indicadores, informações e análises que contribuam para efetivação do caráter preventivo e proativo da política de assistência social, assim como para redução dos agravos, e desta forma fortalecendo a capacidade de Proteção Social da Política de Assistência Social.

GESTÃO DO TRABALHO

Quanto à Gestão do Trabalho é um eixo estratégico e imprescindível à qualidade da prestação de serviços, programas, projetos, benefícios e transferência de renda no âmbito do Suas. O trabalho na assistência social possui uma importante dimensão relacional e seus trabalhadores (as) são os principais mediadores entre o direito socioassistencial e os usuários (as) da política. Para alcançar os objetivos previstos na PNAS/2004, é necessário tratar a gestão do trabalho como uma questão estratégica. A qualidade dos serviços socioassistenciais disponibilizados a sociedade depende da estruturação do trabalho, da qualidade e valorização dos trabalhadores atuantes no SUAS.

Em referência a vigilância socioassistencial, Zeila Cardoso, assegura que ela entra como braço forte não só na política de assistência, mas também na administração municipal. “Vamos ter com essa ferramenta um diagnóstico dentro do município, dados concretos para que possamos desenvolver projetos e programas que irão causar impacto social, direcionados para crianças, jovens e adultos. A gestão do trabalho garante a implantação de ações no âmbito do sistema único da assistência social para que esses trabalhadores possam ter uma formação continuada na qualificação dos serviços com os técnicos, assistentes sociais, psicólogos, facilitadores de oficina, orientadores sociais”, concluiu.